2013 年 5 月 1 日 水曜日
以前弊社も利用したインターン制度が再度再開されます。非常に良いシステムですので不動産投資とは関係ありませんが紹介します。
こちらは国の雇用対策と中小企業の成長戦略に関係する制度です。 http://shushokuouen.jp/front/event/index/
何故、良いかと言えば、学生や既卒の若者を半年間給与支払いが無く研修を提供し、働いてもらいながらその後採用を決める事が出来る からです。
弊社も明らかに適正や好みが異なる若者の場合には採用しませんでした。
弊社が採用しようとした若者の一人は大学で建築科を出ていたので当然不動産営業に関わる採用を考えましたが、本人は経理をしたい となったケース等です。
ただ、それ以外はちょっとスキルが足りないなと思う若者でも半年あれば何とかなりました。中小企業のみの制度ですが…
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